Gebrüder Weiss

Für das internationale Transport- und Logistikunternehmen Gebrüder Weiss verlief das Jahr 2022 trotz aller Herausforderungen erfreulich. Einer von 180 Standorten befindet sich in Hall in Tirol und wird von Niederlassungsleiter Günter Schmarl geführt. Von hier aus leitet dieser zudem die Standorte Innsbruck, Wörgl, Langkampfen und das sich im Aufbau befindliche Reutte:

„Die Transportwirtschaft hat gerade seit der Pandemie im positiven Sinn an Bedeutung gewonnen. Wir sind die Planer und Organisierer für die Wirtschaft in Tirol. Das wird zum Glück immer mehr wahrgenommen.“ Und dafür investiert Gebrüder Weiss in vielfacher Hinsicht. „Wir haben vor kurzem unsere neue Anlage in Langkampfen in Betrieb genommen und verfügen dort nun über ein 6.500-Paletten-Hochregal auf 3.000 m² Umschlagsfläche plus Produktionsfläche. In Hall in Tirol haben wir den Erweiterungsbau mit zusätzlichen 2.500 m² im Vorjahr abgeschlossen. Wir evaluieren hier zurzeit die Erweiterung des TSSU-Terminals, um die Verlagerung von der Straße auf die Schiene weiter zu forcieren. Die Vision dahinter wäre den Terminal kranbar zu machen und zusätzliche Gleise zu installieren, was die Kapazität erhöhen würde.

In Reutte werden wir heuer mit einer komplett neuen Anlage starten und haben dort noch einmal 2.500 Paletten im Hochregal zur Verfügung, samt Bürotrakt und ca. 1.000 m² Kommissionierungsfläche“, erklärt Günter Schmarl und begründet das Engagement in Reutte: „Die Entscheidung dafür ist gefallen, um sinnlose Fahrten zwischen Außerfern und Hall einzusparen und den Wirtschaftsraum neu zu erschließen. Dieser war in der Vergangenheit logistisch gesehen ein Stiefkind und diesen Schritt nicht zu machen, wäre weder wirtschaftlich gesehen sinnvoll, noch nachhaltig.“

E-Mobilität und Nachhaltigkeit

In diesem Zusammenhang wurde auch an allen drei Standorten auf einer Fläche von ca. 9.000 m² Photovoltaikanlagen investiert. „Damit haben wir ca. 1.000 kW p zur Verfügung. Am Standort Hall wäre im nächsten Jahr noch die Inbetriebnahme einer zusätzlichen Trafostation geplant, um uns für die E-Mobilität weiter zu rüsten,“ betont der Niederlassungsleiter und verweist auf die Philosophie von Gebrüder Weiss verstärkt in die E-Mobilität und Nachhaltigkeit zu investieren. So soll am Standort Hall 2023 die Beleuchtungsanlage komplett auf LED umgestellt werden, was den Strombedarf halbieren dürfte.

Mitarbeiter langfristig binden

Digitalisierung, neue Herausforderungen bei Logistik und Verkehr – die rund 300 Tiroler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich und rund um die Uhr dafür, dass Produkte aller Art sicher und pünktlich zugestellt werden. „Das ist keine leichte Aufgabe und daher benötigen wir verlässliche und kompetente Fachkräfte.

Unser Fokus liegt deshalb in der Lehrlingsausbildung und in der Führung von jungen, engagierten Mitarbeitenden. Wie schaffen wir es, diese jungen Menschen an die Jobs zu binden und gut zu integrieren“, benennt Günter Schmarl die Problematik. Dieser begegnet das Unternehmen neben einer fundierten Ausbildung mit zahlreichen Benefits, wie flexibler Arbeitszeiten, Job-Tickets für den Öffentlichen Nahverkehr, E-Bikes zu günstigen Konditionen, u.v.m.